Al lavoro senza Green Pass: no sospensioni, resta stop allo stipendio

A partire dal 15 ottobre scatterà l’obbligo di Green Pass sul posto di lavoro per i dipendenti nel pubblico e nel privato:
chi si presenterà al lavoro sprovvisto di green pass non incorrerà più nella sanzione disciplinare che prevede la sospensione, anche se – come precedentemente stabilito – ma sarà sospesa la sua retribuzione e sarà considerato dal giorno stesso assente ingiustificato fino all’ottenimento del lasciapassare.