Perché anche ad altre dipendenti ogni an… L’articolo 2120 del Codice civile stabilisce chiaramente che l’anticipo del TFR, può essere concesso solo a fronte di particolari esigenze del richiedente.
Il datore di lavoro non può rifiutare la richiesta di anticipo del TFR qualora la richiesta del lavoratore coincida con le casistiche sopra evidenziate.