Un requisito che deve essere soddisfatto solo al momento della prima assunzione 5/8 ©IPA/Fotogramma CONDIZIONI Un'altra delle condizioni per disporre del bonus è che i datori di lavoro non abbiano licenziato personale nei sei mesi precedenti l’assunzione e neanche, per continuare a beneficiarne, nei sei mesi successivi 6/8 ©IPA/Fotogramma AGEVOLAZIONI Se Il datore di lavoro assume a tempo indeterminato un lavoratore che ha già avuto un rapporto di lavoro agevolato può continuare a fruire del beneficio per il periodo residuo fino alla durata complessiva, indipendentemente dall’età del lavoratore 7/8 ©IPA/Fotogramma APPRENDISTATO Per i giovani apprendisti al quale viene offerto un tipo di contratto indeterminato invece, la durata massima del beneficio è pari a 12 mesi a partire dalla data di assunzione 8/8 ©Ansa SPECIFICHE L’esonero contributivo, inoltre, spetta a prescindere dalla circostanza che l’assunzione derivi da un obbligo stabilito per legge o da contratto collettivo di lavoro.
