Bonus mamma, in caso di congedo straordinario o maternità In merito al quesito della lettrice, ricordiamo che, il congedo straordinario 104 è un periodo di assenza (massimo 2 anni) dal lavoro retribuito, concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, legge 5 febbraio 1992, n.