Infatti, se é vero che lo stipendio di una commessa viene fissato grosso modo dal CCNL Commercio, é vero anche che é necessario poi su questo calcolare le indennità o gli extra.
Pertanto, in questo articolo vogliamo rivolgerci ai titolare di attività fashion retail ed anche ai commessi per aiutarli a valutare correttamente lo stipendio secondo le direttive del CCNL Commercio ?