nel pamphlet “L’estensione del green pass al lavoro privato” le aziende auspicano la richiesta dei danni al lavoratore senza pass in alcuni casi specifici.
senza Green Pass deve essere il lavoratore a pagare i “danni”.
In merito alla circolare interna sulle specifiche del Green Pass, Confindustria conferma «Credo anche che in alcuni casi possano esserci gli estremi per provvedimenti disciplinari importanti.