Dobbiamo anche ammettere che su retribuzioni e bonus di dirigenti e amministratori, i grandi investitori e gestori di patrimoni hanno fallito nel frenare l'ascesa dei riconoscimenti.
Dieci anni dopo l'entrata in vigore della normativa 2010 Dodd-Franck Act, che mirava a riformare Wall Street e dare più protezione agli investitori a seguito della crisi dei mutui subprime, la regola che prevede di richiedere pareri agli azionisti sulle retribuzioni dei vertici non é riuscita a frenare l'impennata dei compensi e raramente i grandi asset manager hanno votato "contro" le proposte dell'azienda.
