fotogallery selezione sky tg24 pensioni inps contratto lavoro Inps, verso la fine del contratto di espansione per uscire dal lavoro Economia Senza un intervento in extremis nel Decreto Milleproroghe, decadrà la misura introdotta nel 2019.
42 anni e 10 mesi per gli uomini o 41 anni e 10 mesi per le donne 5/12 ©IPA/Fotogramma PESO DELL'ASSEGNO Il lavoratore che aderisce all’incentivo ha diritto ad un assegno di pensione pari a quello maturato in caso di uscita ordinaria, senza penalità o decurtazioni 6/12 ©IPA/Fotogramma COSTI Il costo per il contratto di espansione viene sostenuto dall’azienda, al netto del valore della Naspi spettante a chi va in prepensionamento 7/12 ©IPA/Fotogramma CALCOLO INPS All’Inps spetta calcolare l’indennità mensile di accompagnamento per 13 mensilità, in base al trattamento pensionistico lordo maturato al momento della cessazione del rapporto di lavoro 8/12 ©IPA/Fotogramma IL CONTRIBUTO DELLO STATO L’onere in capo all’azienda viene pazialmente sgravato dallo Stato tramite l’impiego della Naspi che finanzia l’indennità di accompagnamento alla pensione e il riconoscimento della contribuzione figurativa 9/12 ©IPA/Fotogramma LE VIE DELL'ANTICIPO PENSIONISTICO Con la fine del contratto di espansione, che a sua volta aveva sostituito i contratti di solidarietà espansiva, si riducono gli strumenti a disposizione delle aziende per incentivare l’uscita volontaria dal lavoro 10/12 ©Ansa ISOPENSIONE Attiva dal 2013, l’isopensione si basa su un accordo tra azienda, Inps e sindacati.
