Lavoro notturno: cos'è, orario, limiti, retribuzione

Nel caso in cui ti sia richiesto pertanto di lavorare di notte e per te vada bene, il datore di lavoro deve informare la Direzione provinciale del Lavoro (DPL) dell’esecuzione del lavoro svolto di notte, in modo continuativo o con eventuali turni periodici (se questo non è già previsto dal contratto collettivo).
Il lavoro straordinario, così come dice la parola, infatti è quel lavoro che viene prestato dopo il tradizionale orario di lavoro.