Per la malattia e la Legge 104, ecco le due condizioni per avere il bonus da 1000 euro.
In particolare, tra la malattia e la legge 104, il bonus è erogabile se il lavoratore fragile, nell’essere costretto ad assentarsi dal lavoro, ha raggiunto il massimo indennizzabile per malattia.
Sotto queste condizioni, tra la malattia e la legge 104, il lavoratore può presentare la domanda per l’indennità una tantum.