L’Inps ha recentemente chiarito che anche i lavoratori part time, con un contratto verticale superiore al 50%, hanno diritto ai permessi previsti dalla legge 104 in maniera integrale.
Il lavoratori in part time di tipo orizzontale non subiscono la riproporzione dei tre giorni di permesso previsti dalla legge 104, visto che la commisurazione dei giorni di permesso alla ridotta durata dell’attività lavorativa è insita nella dinamica del rapporto medesimo.