l'uscita anticipata dal lavoro fino a 5 prima dal momento in cui si maturano i requisiti di legge (67 anni o 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, uno in meno per le donne).
Con l'abolizione della pensione Quota 100, sono numerosi i nodi da sciogliere sul fronte della previdenza.
Come l'ampliamento a nuove categorie dell'Ape sociale, la proroga di Opzione donna e anche l'eventuale ampliamento del contratto di espansione.