Riforma Pensioni Pubblica Amministrazione: si può uscire a 62 anni?

Una Riforma Pensioni PA porterebbe i lavoratori della Pubblica Amministrazione a poter uscire dal mercato del lavoro con un’età anagrafica di almeno 62 anni e un’anzianità contributiva minima di 30 anni.
Si tratta di un maxi-incentivo per l’esodo volontario dei dipendenti pubblici, che potrebbero collocarsi a riposo con un’età anagrafica di almeno 62 anni ed un’anzianità contributiva minima di 30 anni.