Tra la partita Iva, il contratto dipendente oppure il co.
In termini di stipendio medio, vediamo come scegliere, caso per caso, il giusto inquadramento ai sensi di legge.
Nel dettaglio, quello del lavoro a partita Iva, per uno stipendio medio di 1.
Detto questo, per lo stipendio medio tra il lordo ed il netto, invece, tutto cambia quando i ricavi o i compensi derivano da attività esercitata con la partita Iva.