Per usufruire del congedo sarà sufficiente un click di richiesta su un software per la gestione del personale in uso alle risorse umane, e l’azienda ha predisposto anche un’apposita hotline per segnalare casi di molestie, prese in giro o eventuale mobbing da parte di superiori o colleghi in seguito alla richiesta di congedo mestruale.
Nella stessa lettera, ripresa anche dai messaggi social del CEO di Zomato, si specifica che l’idea del congedo mestruale nasca anche per combattere il doversi sempre giustificare della propria condizione.