31 del 12 maggio 2004, si precisa che il congedo può essere richiesto anche in modo frazionato e che, in tal caso, è necessaria l’effettivaripresa del lavoro tra un periodo di assenza ed il successivo.
www.investireoggi.it 21/03/2019 08:05 -
Per quel che riguarda i 3 giorni di permesso mensile riconosciuti per la legge 104 non esiste un'ordine di priorità per la fruizione.
www.investireoggi.it 01/05/2019 11:02 -
Ai lavoratori con handicap grave titolari della legge 104 articolo 3 comma 3 per se stessi, spetta la fruizione dei 3 giorni mensili di permessi retribuiti (fruiti a giorni, frazionati ad ore o fruiti per 2 ore al giorno tutti i giorni), ma spetta anche la fruizione dei 2 anni di congedo straordinario in base alla ·
www.investireoggi.it 13/05/2019 08:03 -
Buongiorno, dato che dovrei prendermi 6 mesi di congedo straordinario da settembre a febbraio prossimo per assistere mia madre invalida al 100%, e poi terminati questi mesi rientrerò al lavoro per due mesi ma poi dato che io dovrò subire un intervento alla schiena e non so quanti mesi starò in malattia, vorrei ·
www.investireoggi.it 21/05/2019 09:03 -
Abitando ad un km da mia madre, per fruire del congedo straordinario 104 art 3 comma3 la residenza deve essere per forza cambiata?
www.investireoggi.it 04/06/2019 16:03 -
Per la suocera può essere richiesto il congedo straordinario solo nel caso in cui il coniuge convivente, la parte dell'unione civile convivente, entrambi i genitori, i figli conviventi e i fratelli/sorelle conviventi del disabile siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti.
www.investireoggi.it 02/05/2019 12:02 -
se prendo giovedì e venerdì come congedo straordinario ed il lunedì' successivo prendo permesso 104, il computo dei giorni di congedo straordinario esclude il sabato e la domenica o mi verranno conteggiati 4 giorni di congedo non riprendendo l'attività ' lavorativa?
www.investireoggi.it 25/05/2019 12:03 -
Innanzitutto é bene precisare che non si tratta di un cambiamento di fruizione dei 3 giorni di permessi legge 104, che sono fruibili sono nel numero di 3 giorni al mese.
www.investireoggi.it 29/03/2019 16:02 -
Se si fruisce del congedo straordinario retribuito in modo continuativo per i 2 anni i permessi legge 104 non sono cumulabili.
www.investireoggi.it 17/04/2019 14:02 -
Il lavoratore con legge 104 articolo 3 comma 3 ha diritto di fruizione, per se stesso, come é noto, dei 3 giorni di permesso retribuito mensili (fruibili a giorni, frazionati a ore o anche in modalità di 2 ore al giorno), ma può fruire per se stesso anche del congedo straordinario di 2 anni?
www.investireoggi.it 07/05/2019 08:04 -
Buongiorno, il mio papà é invalido 100 per cento e chiedevo se potevo godere solo di 2 gg mensili di congedo straordinario pur non avendo la residenza a casa dell'invalido previo dichiarazione scritta di atto notorio.
www.investireoggi.it 15/05/2019 08:05 -
Il congedo straordinario, quindi, può essere fruito solo se la persona con disabilità é stata definita in stato di gravità in base all'articolo 3 comma 3 della legge 104;
www.investireoggi.it 11/05/2019 14:01 -
Salve Dottoressa, le scrivo per risolvere un dubbio, so che esiste la possibilità di usufruire di frazionabilità per quanto riguarda un congedo straordinario per legge 104 art.
www.investireoggi.it 18/04/2019 16:06 -
Buongiorno, io sono dipendente a tempo indeterminato, usufruisco già dei 3 giorni mensili di permessi 104 per mia mamma invalida al 100% â¦lei vive con mio padre, 77 anni, con acciacchi vari.
www.investireoggi.it 03/05/2019 10:04 -
Salve, vorrei sapere, cortesemente, se posso usufruirne del congedo straordinario (2 anni pagati dal INPS), per mia mamma 90 anni con la legge 104.
www.investireoggi.it 14/05/2019 08:02 -
Durante la fruizione del congedo straordinario retribuito, in base alla legge 151/2001, non si ha diritto alla maturazione delle ferie così come specificato anche dall'Inpdap nell'informativa 30/2003.
www.investireoggi.it 28/05/2019 14:01 -
Il congedo straordinario retribuito, regolato dalla legge 151/2000, é un congedo concesso a lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato che si prendono cura di familiari con handicap grave in base alla legge 104 articolo 3 comma 3.