Quando si parla di lavoro dipendente e di conseguenza di contratto di lavoro dipendente si intende un lavoro che ha l’aspetto di subordinazione in cui un lavoratore presta la propria opera per un’altra persona, fisica o giuridica in modo continuo.
Quello che è importante è che non ci siano problemi di compatibilità con il suo lavoro (non può assentarsi dal lavoro dipendente per portare avanti la sua attività) e purché non sia in concorrenza con il lavoro che svolge per l’azienda, società ecc… Questo a meno che non sia indicato nel contratto diversamente.