Un nuovo studio di Kaspersky mostra che circa la metà delle donne che lavorano in ambito tecnologico ritiene che gli effetti di COVID-19 abbiano in realtà ritardato, piuttosto che migliorato, l’avanzamento della propria carriera.
Tuttavia, le equipe a maggioranza maschile dominano ancora rispetto a quelle a maggioranza femminile, con un rapporto di quasi 5 a 1, e il 44% delle donne intervistate ritiene che gli uomini godano di un avanzamento di carriera più rapido rispetto alle donne nelle aziende in cui lavorano.