Donne e rating creditizio delle banche Diversi studi mostrano che alti livelli di diversità di genere sul posto di lavoro creano un ambiente più innovativo e aumentano l'impegno dei dipendenti.
-Le donne rappresentano in media il 37% nei Cda delle banche europee e appena il 26% nelle posizioni manageriali.
-L'incremento di donne che gestiscono fondi é stato statisticamente irrilevante negli ultimi anni.