l’azienda adotterà un approccio “AI first”, puntando a sostituire progressivamente i lavoratori contrattisti con sistemi di intelligenza artificiale e a integrare l’AI in tutti i processi chiave, dalla produzione dei contenuti alle valutazioni delle performance dei dipendenti.
Intelligenza artificiale al centro della nuova strategia aziendale L’annuncio arriva direttamente dal CEO e co-fondatore Luis von Ahn, che in una comunicazione interna - poi condivisa anche su LinkedIn - ha spiegato come questa trasformazione sia paragonabile al passaggio “mobile-first” che nel 2012 portò Duolingo a privilegiare lo sviluppo dell’app rispetto al sito web.