EA sta chiedendo ai propri dipendenti di tornare in ufficio per tre giorni alla settimana, adottando un modello ibrido, e sembra che l'azienda ridurrà notevolmente le assunzioni completamente remote.
Farli ritornare in ufficio, visto che sono programmatori e quindi lavorerebbero ugualmente e senza alcuna differenza né di performance né di collaborazione con i colleghi (che sicuramene anche se fisicamente in ufficio avviene cmq via pc), serve a farli licenziare o licenciarli (dipende dal paese e dai diritti che hanno i lavoratori in quel paese).