"E' una situazione in evoluzione in cui i dipendenti e le loro famiglie devono prendere decisioni importanti sulle modalità di ritorno al lavoro", ha dichiarato un portavoce di Fb, dopo che, all'inizio dell'epidemia di coronavirus, la società aveva garantito ai suoi dipendenti un bonus di mille dollari per lo smart working e i costi per le baby sitter.