Quello che ci racconterà è come essere ribelli in realtà piccole o grandi che siano e perché ha deciso di abbandonare una incredibile carriera ai vertici delle multinazionali per dedicarsi a fare consulenza (anche alle PMI italiane) e a trascorrere più tempo con i suoi bambini.
Guido Stratta è dotato di una empatia e di un carisma davvero fuori dal comune e all’N-Conference ci illuminerà sull’importanza strategica di avere risorse umane gamechanger in azienda e su come attrarre, sviluppare e conservare i “talenti ribelli” a beneficio dell’innovazione e della sopravvivenza dell’impresa stessa.
