In Islanda la parità salariale diventa realtà: pagare le donne meno degli uomini è diventato illegale

Nel nostro Paese, e in tanti altri, la parità di genere passa sempre di più per la parità salariale che, a dire il vero, dovremmo chiamare 'disparità salariale'.
"Secondo questa nuova legislazione, le aziende e le organizzazioni valutano ogni lavoro che viene svolto dai propri dipendenti e ottengono una certificazione dopo aver confermato di pagare uomini e donne allo stesso modo.