Riconoscendo le sfide del mercato, Tan ha evidenziato che la ristrutturazione culturale di Intel è fondamentale.
Una delle misure annunciate da Tan riguarda la ristrutturazione del team esecutivo per garantire una maggiore reattività e semplicità operativa.
Tuttavia, Tan ha avvertito che questi cambiamenti comporteranno inevitabilmente una ristrutturazione della forza lavoro.