Quota 100 ha consentito e tuttora continua a consentire ai lavoratori italiani di andare in pensione prima dell’età ufficiale dei 67 anni, purché in possesso di due requisiti:
Tra le varie ipotesi sul tavolo di Palazzo Chigi vi è una diversa forma di quota 100.
E rispetto all’attuale quota 100, servirebbero un paio di anni in meno di contributi, ma un paio di anni di età minima in più.