L’impatto delle piattaforme digitali sul mondo del lavoro

I modelli di business delle piattaforme prevedono infatti degli oneri di accesso per farne parte che possono essere a carico del lavoratore o dei ristoranti e delle attività che si avvalgono del servizio mentre la qualità del lavoro – e di conseguenza il destino economico futuro del lavoratore – dipendono dalle recensioni degli utenti, da sistemi di rating, e sono molto spesso condizionati da disattivazioni periodiche degli account per diversi motivi, con la conseguenza di una limitazione sempre più stringente dell’autonomia e della libertà dei lavoratori, aggravata dall’impossibilità di iscrizione a più piattaforme contemporaneamente.