Questa è dunque la nuova frontiera del welfare aziendale ed è quello di cui si discuterà in questi giorni presso “Nobilita”, il festival sulla cultura del lavoro di Bologna.
Il eelfare aziendale non è più solo la palestra, l’asilo o il maggiordomo aziendale ma è il tempo messo a disposizione per frequentare la palestra che io ho scelto, per portare o riprendere i figli nella scuola che reputo più adatta alla loro crescita, per dedicarmi alle esigenze familiari.