Se la disoccupazione resta un tarlo importante, anche quello delle imprese che faticano a trovare personale non è da sottovalutare.
Sempre più imprenditori non riescono a reperire personale qualificato e non sempre il problema è la mancata preparazione, a volte i candidati non si presentano affatto.
A fare chiarezza il coordinatore dell’Ufficio studi Paolo Zabeo secondo cui ‘‘Gli imprenditori cercano sempre più personale altamente qualificato, dall’altro figure caratterizzate da bassi livelli di competenze e specializzazione.
