La mia domanda si riferisce ad eventuali rimborsi spese come il rimborso chilometrico e /o il rimborso pasti vengano considerati un guadagno che contribuisce al superamento della quota 5.
Ben si comprende che il lavoratore dipendente post Quota 100 è chiamato a corrispondere le imposte sulla differenza tra il valore dei buoni pasto ricevuti e il valore soglia di €.