Bonus 200 euro, l'esperto spiega chi e come ne ha diritto 2/10 ©IPA/Fotogramma Il suo ammontare è strettamente legato alla retribuzione del dipendente e ai periodi di lavoro svolti nel corso della maturazione della quattordicesima, di norma tra il 1° luglio e il 30 giugno dell’anno successivo Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economia 3/10 ©Ansa A beneficiare dell’importo aggiuntivo sono tutti i lavoratori dipendenti il cui contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) che preveda l’erogazione della quattordicesima oppure il cui accordo aziendale disponga il pagamento della quattordicesima, in mancanza di una previsione analoga contenuta nel CCNL utilizzato Bonus 200 euro, attivo il portale Inps per presentare la domanda 4/10 ©IPA/Fotogramma Esclusi dalla ricezione della quattordicesima sono quindi:
