Quota 41, bonus per le mamme e per chi resta a lavoro fino a 70 anni: così si riducono i costi della riforma pensioni

in pensione a partire da 62 anni o con 41 anni di contributi indipendentemente dall’età.
Benché sul secondo punto ci si possa trovare quasi d’accordo stante che la Fornero prevede l’uscita anticipata a 41-42 anni e 10 mesi, sul secondo permangono incertezze.
Ta le che, da un lato possa rendere sostenibile la spesa previdenziale, e dall’altro consentire ai lavoratori di andare in pensione prima dei 67 anni previsti dalla Fornero.