L’idea di questo articolo è di approfondire, insieme, le differenze tra remote working – situazione fisica dove il lavoratore di un’azienda si trova ad operare da una postazione remota rispetto agli uffici principali – e smart working – situazione ideale della stessa condizione operativa dove sono però richieste nuove metodologie, dispositivi tecnologici e funzionalità innovative per ottimizzare l’esperienza sia per il lavoratore che per l’azienda.