Pesa ovviamente il reskilling delle competenze non agite che si pu?
Imparare a sfruttare il reskilling, il formare nuovamente il personale, pu?
Tanto che complici il Fondo nuove competenze, il periodo di pandemia che ha portato molte organizzazioni a ripensare la propria gestione del capitale umano e il contratto di espansione, che prevede uno scivolo pensionistico ma anche programmi di formazione interna, sempre pi?