Si può essere licenziati per le troppe pause caffè? La Sentenza

Per i giudici della Suprema Corte, infatti, con tale ordinanza si respinge il ricorso di una società operante nel settore dei trasporti contro la sentenza della Corte d’Appello che ha dichiarato illegittimo il provvedimento di licenziamento di un dipendente che, secondo il datore di lavoro, sarebbe stato responsabile di eccessive pause non autorizzate nello svolgimento della propria attività di autista di mezzi commerciali.