Smart working, arriva il diritto di disconnettersi da email e smartphone

Non solo un modo per conciliare vita e lavoro, ma una frontiera per vincere la sfida della produttivit .
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piace lo smart working crescita del 60 nel 2017
Nel 2017, secondo l'Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano in una ricerca presentata oggi a Roma, sono stati circa 305.
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comunque ancora lontano da quello europeo che registra una media del 17% della platea interessata allo smart working che ?

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Piace lo smart working, crescita del 60% nel 2017
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smart working arrivano le nuove norme su orari e garanzie
11 aprile 2017 - Lo Statuto del lavoro autonomo e sullo smart working arriva alle battute finali per l’approvazione in Parlamento, dopo oltre un anno dalla presentazione del disegno di legge (avvenuta l’8 febbraio 2016).
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In tutto, si stimano quasi 300mila lavoratori attualmente coinvolti dallo smart working.

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viaggio verso lo smart working tra tecnologia e design
Anche il Salone del Mobile quest’anno è stato invaso da installazioni, talks, presentazioni e incontri per la stampa a tema “smart working”.
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Se si deve ripensare l’ufficio e la giornata lavorativa in ottica di smart working, infatti, ci sono tre ordini di cose che devono cambiare:

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Viaggio verso lo smart working, tra tecnologia e design
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smart working le app e i tips per il lavoro agile
Ma non è così, perché questa settimana il Comune di Milano, seguito anche da altri Comuni, l’aveva dedicata interamente al lavoro agile, anche detto smart working.
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Abbiamo quindi voluto raccogliere alcune delle più interessanti applicazioni e pagine dedicate ad aiutare nello svolgimento del lavoro agile, perché un lavoro più smart parte sì da un cambiamento culturale, ma anche dalla tecnologia sempre più avanzata che ci portiamo dietro – spesso proprio nel palmo della mano, nel nostro smartphone!

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Smart working: le app e i tips per il lavoro agile
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gli italiani sognano lo smart working ma non sono
Gli italiani vogliono lo smart working, ma spesso non sono pronti per diventare "agili".
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Mentre Siemens lancia lo smart working per tutti i suoi dipendenti e tante altre aziende fanno passi avanti verso questa rivoluzione:

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Gli italiani sognano lo smart working, ma non sono
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samsung scommette sullo smart working ecco i device e le soluzioni per i lavoratori agili corcom
In aumento anche in Italia gli smart worker:
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Una rivoluzione per il sistema produttivo in cui la società sta svolgendo un ruolo da protagonista Lo smart working sta diventando realtà, anche in Italia.
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Secondo i numeri dell’Osservatorio Smart Working del Politecnico di Milano, nel 2017 aumenta del 14% rispetto al 2016 (e del 60% rispetto al 2013) il numero dei lavoratori che godono di autonomia nella scelta delle modalità di lavoro in termini di luogo, orario e strumenti utilizzati:

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smart working cosa prevede la nuova legge
A oltre un anno dalla presentazione del disegno di legge, lo smart working sta per diventare definitivamente realtà.
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Lo smart working è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, caratterizzata dall’utilizzo di strumenti tecnologici (pc, tablet e smartphone), eseguito in parte all’interno dell’azienda e in parte all’esterno.

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Smart working, cosa prevede la nuova legge
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smart working regole modalit accordo obblighi stipendio e retribuzione per lavorare a distanza techpost it
Manca solo il via libera del Senato per la prima legge nazionale sullo smart working 2017 in Italia che ne fissa regole, modalità, stipendio e retribuzione.
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Ebbene, stando alle norme, l’accordo con il quale si decide di passare in smart working va stipulato per iscritto, a pena di nullità, sia a contratto di lavoro in corso che in fase di sua costituzione:

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Smart working: regole, modalità, accordo, obblighi, stipendio e retribuzione per lavorare a distanza - TechPost.it
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smart working come siamo messi in italia male anzi malissimo
29 maggio 2017 - Di Smart Working avevamo già parlato in passato, sottolineando il ritardo cronico dell’italia rispetto ad altri paesi.
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Allora uno studio di Eurofound e dell’Organizzazione Mondiale del Lavoro poneva l’Italia come fanalino di coda sia nel telelavoro, sia nello smart working, all’interno dell’area Ue.

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Smart working, come siamo messi in Italia? Male. Anzi, malissimo
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smart working nuova opportunit
Mercoledì 5 luglio Guido Musso, esperto e autore di Giuffré Editore, risponderà alle domande dei lettori sul tema dello Smart Working, una nuova opportunità per i lavoratori e per le imprese.

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Smart working: nuova opportunit
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smart working per la nuova sede di axa italia a roma
In altre parole una sede dove lo smart working è di casa.
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Smart Working per Axa Italia Mentre alcune aziende impongono ancora orari fissi ai collaboratori, pause pranzo inderogabili e burocrazia portata agli estremi, l’azienda guidata in Italia dal Ceo Patrick Cohen ha inaugurato il nuovo headquarter di Roma, impostando il lavoro sulla fiducia e sulla focalizzazione sui risultati, e che combina in modo virtuoso flessibilità, autonomia e collaborazione.

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Smart Working per la nuova sede di Axa Italia a Roma
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smart working tutti lo vogliono pochi lo offrono tech economy
Dallo smart working al social recruitment, dai trend di selezione alle politiche retributive, fino alle previsioni sulle tendenze occupazionali dei prossimi mesi.
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Fra le aziende italiane che consentono lo smart working, il 91% fornisce gli strumenti tecnologici necessari per il lavoro smart:

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Smart working: tutti lo vogliono pochi lo offrono | Tech Economy
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pmi cosa prevede il ddl per lo smart working
20 maggio 2017 - Smart working è una parola abbastanza nuova per il panorama italiano.
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Grazie a smartphone, tablet e computer, per molti lavori è praticamente inutile andare in ufficio e occupare la scrivania:
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In Italia sono partiti diversi progetti pilota, soprattutto nelle grandi aziende, mentre le PMI si sono fatte trovare impreparate e nella maggior parte dei casi nemmeno sono a conoscenza della possibilità dello smart working.

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PMI, cosa prevede il DDL per lo smart working
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siemens accordo sullo smart working
Il testo sullo smart working, firmato ieri tra sindacato e Siemes Spa, "non è un'intesa usuale, ma una bozza di accordo (che, come sempre, verrà sottoposta al voto dei lavoratori) che rappresenta una significativa innovazione nei nodi nevralgici dell'organizzazione del lavoro, modificando i concetti di spazio e tempo".

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Siemens, accordo sullo smart working
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smart working intese da rivedere
Gli accordi sindacali sullo smart working, pur essendo stati stipulati per la maggior parte a ridosso dell'approvazione della legge in materia (81/2017, in vigore dal 14 giugno), non sempre colgono la portata innovativa dell'istituto.

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smart working nel 2017 in italia ha coinvolto 305mila lavoratori sky tg24
Cresce la pratica dello smart working in Italia dove nel 2017 i lavoratori che scelgono dove, come e quando lavorare ammontano a circa 305mila persone.
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Lo rivela l'ultima ricerca redatta da Jobsinaction sui dati dell'Osservatorio sullo Smart Working del Politecnico di Milano, presentata il 12 dicembre a Roma.

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tutta la tecnologia che ti serve per fare smart working
Quali sono, quindi, le grandi aziende italiane che stanno investendo nello smart working?
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Stando all’ultima ricerca dell’Osservatorio «Smart working» del politecnico di Milano, i lavoratori autonomi sono oltre 250mila – circa il 7% del totale di impiegati, quadri, dirigenti – dato in crescita del 40% rispetto al 2013.

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che cos il lavoro agile uno smart working deve avere dei princ pi assodigitale
Lo smart working, quindi, prevede che il lavoro si faccia, ma non importa dove e quando:
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La flessibilità diviene l’ingrediente principale della ricetta dello smart working, data la sua configurazione sia causale sia di effetto nel gioco delle relazioni lavorative e della gestione dei tempi.

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Che cos'è il lavoro agile? Uno smart working deve avere dei princìpi - Assodigitale
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smart working per lavorare da casa regole ufficiali orario stipendio controlli dove si lavora techpost it
Sono ufficialmente entrate in vigore le regole ufficiali che regolano l’attività svolta dai dipendenti fuori dall’azienda ovvero il lavoro da casa attraverso il cosiddetto smart working.
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In linea di massima, il lavoratore agile, è scritto espressamente nelle nuove disposizioni sullo smart working, «ha diritto a un trattamento economico e normativo non inferiore» a quello complessivamente applicato, in attuazione dei contratti collettivi, nei confronti dei colleghi che svolgono le medesime mansioni esclusivamente all’interno dell’azienda.

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