Ricordiamo che il decreto emanato dal Governo per promuovere ed incentivare lo smart working ai tempi del Coronavirus, ha abolito, almeno fino al 31 luglio, la necessità della stipula dell’accordo scritto tra azienda e dipendente.
Ovviamente nel caso in cui fosse possibile, si consiglia di applicare lo smart working a tutto l’orario lavorativo del dipendente.
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www.vendingnews.it 28/03/2024 04:20 -
Per semplificare le procedure era stata accordata una sorta di liberalizzazione, per cui con modalità semplificata lo smart working ·
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Sono finite le agevolazioni per lo âsmart workingâErano state introdotte a causa della pandemia da Covid-19, e per il settore privato sono scadute ·
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ha detto che lo smart working é stato utilizzato in modo massiccio come "strumento emergenziale"Â durante la pandemia di Covid per evitare il contagio ·
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dello smart working smart working Negli ultimi anni, in particolare in quelli segnati dalla diffusione del virus Covid-19, stiamo ·
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sono sempre più spesso deserte, grandi spazi dedicati al co-working restano occupati da una manciata di persone e così molte ·