Nel dettaglio, viene introdotto un nuovo mese di congedo parentale indennizzato all'80% da gennaio.
Questa una delle novità introdotta con la legge di bilancio per il 2024.
Con la legge di bilancio i periodi di congedo parentale, dal 1° gennaio 2024, fruiti da lavoratori con figli di età inferiore ai 6 anni, il cui congedo sia terminato dopo il 31 dicembre 2023, saranno coperti all'80% della retribuzione per il 2024, fino al limite di due mesi.