Come spiega la circolare Inps, per l’indennità di maternità nelle gestione separata è necessario aver versato un mese di contributi nei 12 mesi antecedenti l’evento.
Per l’erogazione della relativa indennità è sufficiente che il lavoratore iscritto alla gestione separata abbia versato ameno un mese di contributi per poter godere delle relative spettanze economiche.