L'azienda prevede lo smart working dal 2012 e ha inviato ai dipendenti un kit composto da strumenti informatici, una sedia ergonomica, convenzioni per la connessione wi-fi e corsi di formazione online sulla postura e i tempi di pausa Nestlé Italia riconoscerà un premio di 2.
E' il bonus più alto degli ultimi anni che l'azienda, in accordo con le sigle sindacali, ha voluto corrispondere nella sua totalità nonostante l'andamento negativo del mercato, segnato dalle difficoltà della pandemia (COVID LIVEBLOG - I NUMERI).