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07/05/2019 01:02 -
A prescindere dal tipo di attività svolta, un'impresa può configurarsi come «sociale» quando impiega alle sue dipendenze, in misura non inferiore al 30%, lavoratori «molto svantaggiati» ovvero coloro che sono privi di un impiego retribuito da almeno 24 mesi o, al ricorrere di specifiche condizioni, da almeno 12 .