Questo ovviamente significa che vanno decurtati dai mesi del periodo di prova i giorni di malattia o infortunio, che quindi spostano la data oltre la quale si esaurisce il mese del periodo di prova, costituendo quindi dei giorni aggiuntivi ai mesi del periodo di prova previsti dal contratto di lavoro, sulla base del livello di inquadramento.
Il periodo di prova nel contratto Trasporti e Logistica è disciplinato all’articolo 5 capitolo II del CCNL per il personale dipendente dalle imprese della logistica, trasporto e spedizione.