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08/10/2019 19:06 -
Il lavoratore inquadrato con il quinto livello del contratto commercio ha diritto, come gli altri lavoratori retribuiti con il CCNL Commercio, Terziario, distribuzione e servizi, allo stipendio lordo, alla retribuzione oraria, giornaliera e mensile prevista dalle tabelle retributive stabilite dai rinnovi del contratto commercio, nonché a determinati diritti in termini di scatti di anzianità , ferie, permessi ROL, festività , malattia, infortunio, maternità , preavviso in caso di dimissioni e licenziamento, ecc.