Il riconoscimento, una sorta di anteprima del Premio annuale che Coop assegnerà per la prima volta a marzo del 2022, rappresenta un segnale tangibile e concreto dell’impegno che l’insegna ha scelto di assumersi nel contrastare il gender gap.
“Crediamo – afferma Maura Latini amministratrice delegata Coop Italia – che i caposaldi cui si ispirano i WEP, tra cui figura il trattamento equo di uomini e donne nel mondo del lavoro, la promozione delle attività imprenditoriali da parte delle donne e ancora il riconoscimento del loro ruolo in ambito HR e il rispetto della loro dignità, siano principi sacrosanti, a cui Coop tende istintivamente.
