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29/12/2021 17:18 - · senza aver definito un Modello organizzativo e delle policy adeguate · del successo secondo noi é definire progetti di smart working ad hoc, · in Italia arriva una nuova Proroga fino al 31 marzo 2022 ·
29/12/2021 17:18 - · senza aver definito un Modello organizzativo e delle policy adeguate · del successo secondo noi é definire progetti di smart working ad hoc, · in Italia arriva una nuova Proroga fino al 31 marzo 2022 ·