Legge 104 Congedo straordinario, la tredicesima va sempre pagata Durante il periodo di congedo straordinario il lavoratore dipendente matura anche la tredicesima e la quattordicesima.
Indennità e tredicesima Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore dipendente ha diritto a un’indennità pari all’ultima retribuzione percepita, comprensiva di tredicesima mensilità e di eventuali premi o altri compensi periodici.