Quanto agli under 30 europei, il 51% di loro ritiene che lo smart working abbia migliorato la loro produttività e che la tecnologia abbia consentito di svolgere il lavoro in modo più efficace (63%).
Il 60% degli under 30 è tuttavia d’accordo nel sostenere che il lavoro da remoto (smart working) abbia migliorato la produttività e consenta di bilanciare il rapporto con la propria sfera privata.