Indennità di maternità: va garantito lo stesso tenore di vita alla dipendente. La sentenza

Con l’occasione di tale ordinanza, la Suprema Corte ha dunque evidenziato come la misura dell’indennità di maternità deve essere corrisposta nell’80% della retribuzione globale media giornaliera, in maniera tale che la lavoratrice, anche durante la propria dolce attesa, possa assicurarsi lo stesso tenore di vita di quando lavora.
20673/2020, la Corte di Cassazione si è espressa in modo molto chiaro sulla natura dell’indennità di maternità, accogliendo il ricorso di una lavoratrice che sosteneva di aver ricevuto un’indennità troppo bassa.