Jobs Act, per la Consulta non è illegittima la disciplina sui licenziamenti collettivi

Non è illegittima la disciplina dei licenziamenti collettivi prevista dal Jobs act .
Inoltre la Consulta ha ritenuto non fondata anche la censura di violazione del principio di eguaglianza, comparando i lavoratori «anziani» (quelli assunti fino al 7 marzo 2015), che conservano la più favorevole disciplina precedente e quindi la reintegrazione nel posto di lavoro, e i lavoratori «giovani» (quelli assunti dopo tale data), ai quali si applica la nuova disciplina del Jobs Act.