Deve essere ricordato infatti che gli Its, nati nel 2008 e operativi dal 2010, si basano su fondazioni partecipate sia dal mondo della scuola e dell’università, sia dagli enti locali e soprattutto dalle imprese e che nella struttura dei corsi biennali sia le docenze provenienti per il 50% dal mondo del lavoro, sia l’importante pacchetto di ore previste in azienda in tirocinio o apprendistato assicurano una preparazione “sul campo” in grado di conferire proprio quelle competenze operative ora più che mai richieste dall’evoluzione tecnologica.
